4月23日，锡山区检察院召开2024年一季度工作点评会暨拔点攻坚项目推进会，梳理总结季度工作情况，深刻剖析存在的薄弱环节，并对下一步工作做出明确部署。该院全体班子成员，各部门主要负责人参加会议。

会上，各部门主要负责人汇报了一季度核心业务和重点工作推进情况，分析了问题不足，规划了下一步工作打算。

该院党组书记、检察长王卫充分肯定一季度全院检察工作成效，指出今年以来，全院上下谋定后动抓起步、稳步推进强措施、开局良好见成效，为全年工作顺利开展打下了坚实基础。同时深入分析问题不足和薄弱环节，就如何抓好下一步工作，提出四点要求：一是以高标准落实为抓点，扎实开展好党纪学习教育，党组带头、总支统筹、支部牵头，把党纪学深悟透做实，使广大党员干警明纪律、守规矩，有分寸、知所止，把遵章守纪作为自己的自觉行动，有令必行、令行禁止。二是以高站位服务为支点，始终坚持从“政治上看”，扎实推进“检察护企”专项行动，全覆盖服务好、保障好骨干龙头企业、优质上市企业，以检察之力护航培育发展新质生产力。进一步健全完善“我们都是创业者联盟2.0”“暖企宣讲团”等安商护企平台，以燃气、消防、危化品等6个“小专项”监督助力织密安全生产防护网。三是以高质量为民为重点，开展“检护民生”专项行动，聚焦“一老一小”等弱势群体，协同发力治理养老诈骗、涉未犯罪，提高“五心”调解工作室辐射面和影响力。推广“低代码平台”应用，建立检察官“数字思维”，搭建拒不支付劳动报酬、违规取水破坏水资源安全等一批民生实事法律监督模型，数字赋能提质基层社会治理。四是以高质效办案为基点，探索构建轻伤害等轻微刑事案件办理联动、不起诉标准联通、社会危险性评估联审的轻罪治理体系；进一步深化检法沟通、府院联动，将行政争议实质性化解从司法局的行政复议阶段延伸至法院的诉讼阶段，打通“最后一公里”问题。实施调研骨干人才攻坚计划，打造“检察案·‘锡’心办”典型案例培育池，力争以一“池”春水激活突破最高检指导性案例。