12月3日，年过六旬的廖某在领到被拖欠的工资后露出了久违的笑容。

2018年3月，湖南省安化县廖某等32人经人介绍，受雇于安化县某茶厂，工资按量计费，本应该一日一结。刚开始，工人们都能准时拿到工资，但后来，老板就开始打“白条”，工资就以“白条”形式结算，直至茶厂停止运营，廖某等人也没拿到应得的工资，手上只剩一堆“欠条”，有的甚至连张欠条都没有。

廖某等人多次找茶厂，均被以没有钱为由打发。工人们找到当地人社部门申请劳动仲裁，却因主体不适格，申请被退回。2021年5月，他们向司法局申请法律援助。司法局在接到申请后，将该情况反馈给了安化县检察院。

该院承办检察官审查完相关材料后，认为此案符合民事支持起诉的条件，因为涉及群体特殊、涉及人员众多，决定采用“绿色通道”办理。8月6日，安化县检察院向法院发出了帮助32名农民工维权的支持起诉书。在司法机关的共同努力下，茶厂老板承认了拖欠该32名农民工合计13万余元工资的事实，当事人双方同意进行调解。8月16日，双方达成了调解协议，法院予以司法确认。

可直到10月下旬，廖某等人还是没有拿到工资。承办检察官又向法院反馈情况，了解案件进程。原来，廖某等32人根本不知道如果茶厂老板不履行调解协议，他们还可以向法院申请强制执行。由于只是一味苦等，焦虑与烦躁堆积，廖某等人正商量着一起去法院“讨说法”。

了解情况后，检察官耐心地向廖某等人解释法律程序，安抚大家的情绪，并再三叮嘱他们不要冲动，要相信法律，要依法维权。

为让廖某等人尽早拿到工资，承办检察官一边催促茶厂老板尽快筹措资金，一边引导工人们走法律程序。在工人们申请执行前，检察官得知茶厂老板仍然只还了一小部分工资时，再次与茶厂老板沟通，讲明拒不履行调解协议、拒不支付劳动报酬的法律后果。

11月30日，茶厂老板将工资款全部凑齐。12月3日，在安化县检察院监督下，廖某等32名农民工终于领到了被拖欠三年多的13万余元工资。